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Derecho laboral
Conceptos
Contratos
Sindicato
Huelga
Autoridades
1. Asume un comportamiento ético sustentado
en principios de flosoFía, para el ejercicio de
sus derechos y obligaciones en diferentes es-
cenarios sociales.
2. Argumenta las repercusiones de los procesos
y cambios políticos, económicos y sociales
que han dado lugar al entorno socioeconómico
actual.
3. Propone soluciones a problemas de su entor-
no con una actitud crítica y re exiva, creando
conciencia de la importancia que tiene el equi-
librio en la relación ser humano-naturaleza.
5.
Participa en la construcción de su comunidad,
propiciando la interacción entre los individuos
que la conforman, en el marco de la intercul-
turalidad.
8. Propone alternativas de solución a problemas
de convivencia de acuerdo con la naturaleza
propia del ser humano y su contexto ideológi-
co, político y jurídico.
10
HORAS
Bloque V
Objetos de aprendizaje que se
abordan
Competencias disciplinares del
campo de las Ciencias Sociales
Productos de aprendizaje
En este bloque realizarás los siguientes productos de
aprendizaje que pondrán de manifesto el desarrollo de
tus competencias:
Portafolio de evidencias:
•Entrevista a un trabajador
•Cuestionario sobre las condiciones de trabajo
•Diagrama de proceso de huelga
Identifca las autoridades en materia la
-
boral.
Identifca los sujetos del derecho laboral
y los vincula a su contexto personal y so-
cial.
Explica los derechos y obligaciones de
los sujetos laborales.
Reconoce los diferentes tipos de contra-
to laboral para valorar su ámbito de apli-
cación en su contexto.
Argumenta el derecho de huelga y de
asociación laboral como medios de de-
fensa de los derechos laborales del tra-
bajador.
Desempeños esperados al
concluir el bloque
¿Qué aprenderé y cómo organizaré mi estudio?