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Identifcas las implicaciones del
Derecho laboral en tu entorno
Autoridades no judiciales en materia laboral
I. Secretaría del Trabajo y Previsión Social
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como dependencia del Poder
Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeño de las facultades que le atribuyen
la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras
leyes y tratados, así como los reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes del Presidente
de la República (STPS, 2014).
Las facultades de la STPS se encuentran
establecidas en el artículo 40 de la Ley Orgánica de
la Administración Pública Federal, el cual puedes
consultar en el apéndice de Normatividad.
II. Procuraduría de la Defensa del Trabajo
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo
es un órgano desconcentrado de la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social (STPS), que tiene la
misión de proteger los derechos de los trabajadores
ante la autoridad laboral, mediante los servicios de
asesoría, conciliación y representación legal.
Autoridades judiciales
Las autoridades que resolverán los confictos laborales son las Juntas de Conciliación y
Arbitraje tanto federales como locales.
Las juntas, dice Venegas (2007: 18), tienen como funciones principales las relativas al
conocimiento y resolución de los confictos de trabajo que se susciten entre trabajado
-
res y patrones, sólo entre aquellos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de
trabajo o de hechos íntimamente relacionados con ellas.
Secretaría del Trabajo y Previsión
Social
Procuraduría Federal de la Defensa
del Trabajo