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3. Cada vez que aparece una necesidad, ésta rompe el estado de equilibrio del organismo y produce un
estado de tensión, insatisfacción, inconformismo y desequilibrio.
4. Si el comportamiento es eficaz, el individuo satisfará la necesidad y por ende descargará la tensión
provocada por aquélla. Una vez satisfecha la necesidad, el organismo retorna a su estado de
equilibrio anterior y a su manera de adaptación al ambiente.
5. Cuando el Oficial Administrativo no cuenta con los medios ni herramientas para realizar sus funciones.
Sesión 61. La forma de comportamiento en una oficina
Propósito
Establecerán cuál es la forma más apropiada de comportarse dentro de una oficina.
Dentro de una oficina siempre existen distintas formas de comportamiento de las personas, algunas son
bromistas, otras son impuntuales, o las que siempre están dispuestas a ayudar, ¿cómo se consideran?
La personalidad es aquello que define cómo somos y nos comportamos dentro de cualquier lugar; es el
reflejo exterior de nuestro ser interior, la suma total de nuestras características. Para entenderlo mejor los
invito a que realicen un concepto.
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Existen dos dimensiones de la personalidad.
El extrovertido.
Se orienta principalmente por las cosas y hechos exteriores, es bien adaptado hacia el
mundo exterior y a las personas que lo rodean, le interesa más reestructurar su medio que analizar los
efectos de éste sobre su ser interior, tiene impulsos vigorosos y se consagra con entusiasmo a la
realización de tareas.
El introvertido.
Su personalidad tiende a dirigir la propia energía hacia sí mismo, tiende a mostrarse
tímido, retraído e inhibido en las relaciones sociales. Es generalmente un individuo reflexivo y, por eso
mismo, le interesa mucho más el mundo de las ideas que los asuntos prácticos.
Ahora que ya saben cuáles son las dos dimensiones de la personalidad, realicen la siguiente actividad.
Dentro de su salón de clases, existen estas dos personalidades así que definan las características de
cada una de ellas y coméntenlos grupalmente.
El extrovertido
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