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Identifcas las implicaciones del
Derecho laboral en tu entorno
1. ¿Qué tipo de contrato tiene con la empresa?
2. ¿Qué duración tiene?
3. ¿Cuáles son las prestaciones que le otorga su trabajo?
4. ¿Está afliado a un sindicato?
5. ¿Alguna vez ha estado en huelga?
6. ¿Sabe quiénes son las autoridades en materia laboral?
7. ¿Sabe qué ley ampara sus derechos como trabajador?
8. ¿Ante quién puede acudir en caso de una controversia o conFicto laboral?
Elabora dos preguntas más para que las respondan.
Guarda el desarrollo y la solución de esta actividad en tu portafolio de evidencias.
Aprende más
Contratos individuales y contratos colectivos
de trabajo
“Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es
aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal
subordinado, mediante el pago de un salario”. (Ley Federal del Trabajo, artículo 20,
párrafo segundo).
Responde las preguntas.
1.¿Qué es un contrato?_______________________________________________
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Un contrato es un
acuerdo.