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SESIÓN 61
SECUENCIA 7
132
Mirar críticamente lo que sucede en la convivencia diaria nos ayuda a distinguir entre
aquellos comportamientos que vale la pena conservar en una sociedad, y lo que hace
falta modificar porque daña la vida de otras personas y la propia.
Identificarás los principales problemas y conflictos de intereses que aparecen en
la convivencia, sobre todo de tu entorno cercano, y adquirirás algunos elementos
para ensayar formas de resolución basadas en el diálogo y la comprensión de las
necesidades de otras personas, sin dejar de lado las tuyas.
Para empezar
Encuentros y desencuentros
1.
Observa el programa
Los conflictos en la convivencia
. Al finalizar, comenta con el
grupo los aspectos que llamen más tu atención y posteriormente lee el siguiente texto.
2.
Expongan a sus compañeros y compañeras los casos que recopilaron como tarea.
•
Hagan una lectura de cada uno de ellos.
•
De todos los casos, elijan los dos problemas o situaciones
que más llamen su atención o más les preocupen a
todos.
•
Señalen los elementos que dieron origen al problema
o lo que generó la
pugna
.
Enfrento los conflictos
pacíficamente
Seguramente una de las cosas que disfrutas
al asistir a la escuela es encontrarte todos
los días con tus amigos y amigas, convivir con ellos a la hora del
recreo, relacionarte y platicar con compañeros de otros grupos. Sin
embargo, en la convivencia con otras personas surgen situaciones
que no siempre resultan ser muy agradables.
Es normal que existan conflictos de intereses y disgustos porque los
seres humanos no están programados para actuar o comportarse de
una misma forma. No somos
homogéneos
.
Tenemos rasgos exclusivos como el
temperamento
y las capacida-
des que nos hacen únicos e irrepetibles. Además, las experiencias de
vida varían de persona a persona, de generación en generación y
de cultura en cultura.
Homogéneos:
Significa que
se poseen o comparten las
mismas características.
Temperamento:
Se refiere a
un rasgo fisiológico
(orgánico) de las personas y
que se manifiesta en la
forma de ser o reaccionar
ante situaciones específicas.
También se emplea como
sinónimo de
carácter
.
Pugna:
Rivalidad que surge
entre las personas o grupos.
También puede emplearse
como sinónimo de oposición
de intereses o pelea.