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3.
Dentro de un área laboral es una señal de seguridad.
4.
No debemos confundir la perseverancia con la rutina del trabajo.
5.
El principal problema es que no somos constantes en nuestras acciones.
6.
Se debe superar cualquier obstáculo, perseverando en nuestro trabajo.
7.
Se deben establecer metas reales y alcanzarlas.
Escriban sus objetivos personales a corto y a mediano plazos en su cuaderno de trabajo. Ahora,
¿cuántos de ellos han logrado alcanzar?
Autoevaluación
Contesta las siguientes preguntas.
1. ¿En qué consiste la tolerancia?
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2. ¿Qué entiendes por coexistencia?
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3.
Menciona los rasgos del oficial administrativo para ser tolerante.
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4. ¿Qué es la tolerancia para el oficial administrativo?
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5. Cuando no hay tolerancia, ¿qué pasa?
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6. ¿Qué entiendes por perseverancia?
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7. Menciona en qué consiste la perseverancia.
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8. ¿Cómo utiliza este valor el oficial administrativo?
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9. ¿Qué son las herramientas de la perseverancia aplicadas al trabajo?
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10. ¿Cuáles son sus leyes en el trabajo de oficina?
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