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La perseverancia
¿Cómo demuestra el oficial administrativo su perseverancia en las actividades que realiza en la oficina?
Comenten sus ideas con su profesor.
La perseverancia consiste en alcanzar lo propuesto a corto, mediano o largo plazos, y buscar soluciones
a las dificultades que puedan surgir.
Dentro de una organización cada oficina tiene diferentes tareas, por ejemplo, la
oficina de contabilidad lleva todos los registros contables de la empresa; la oficina
de recursos humanos las contrataciones de los empleados. La perseverancia
aplicada a las funciones de cada departamento es primordial, debido a que las
actividades son complejas y en algún momento pueden fallar; por lo tanto, la
perseverancia ayuda a que los objetivos sean alcanzados correctamente.
Este valor es indispensable para efectuar las tareas cotidianas del oficial administrativo, porque en él
recaen varias tareas importantes para alcanzar objetivos, y tiene que realizar sus funciones con
perseverancia, pues si no lo hace la vida laboral será complicada.
Las características de la perseverancia en la oficina son:
•
El esfuerzo continuo y
colectivo
de las personas que integran la oficina.
•
Es requerida para la obtención de resultados concretos.
•
Se obtiene fortaleza en la empresa.
Las herramientas de la perseverancia, aplicadas al trabajo de oficina, son las siguientes:
•
Las habilidades: son la facilidad que tenemos para realizar los trabajos encomendados.
•
Las posibilidades: son todos los medios utilizados para la obtención de un objetivo.
•
Los conocimientos: son cualidades intelectuales que se requieren para realizar cualquier
actividad.
•
Pensar cómo aplicarlas: es la puesta en práctica de los conocimientos que a través de los años
se han adquirido.
Escribe en tu cuaderno un concepto o definición de perseverancia.
La perseverancia analiza qué objetivos de la oficina pueden o no alcanzarse inmediatamente, pero se
podrán alcanzar después de varios intentos, considerando que la integración de este valor dentro de
nuestras actividades diarias brinda estabilidad y confianza.
Dentro de un caso real, una empresa tiene como objetivo incrementar sus ventas en 10% y tiene dentro
de sus valores institucionales la perseverancia; diseña en tu cuaderno una estrategia para elevar las
ventas de la misma.
Algunas frases de este valor que pueden ayudar al trabajo dentro de la oficina:
•
“El que persevera alcanza”.
•
“La fuerza de voluntad se adquiere por repetición de actos que requieren esfuerzo”.
•
“La perseverancia desarrolla todas nuestras virtudes”.
Leyes de la perseverancia dentro de la oficina.
1.
La perseverancia comienza con un conocimiento real del trabajo, así como sus actividades y
problemas.
2.
No hay calidad del trabajo sin esfuerzo.