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2.
¿Qué tipo de líder es el mejor?
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3.
¿Cuál es el patrón de un líder de equipo?
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4.
¿Qué es la iniciación?
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5.
¿Qué es el reconocimiento?
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Respuestas de la autoevaluación
1.
Es la de moldear la estructura que tiene cada grupo.
2.
El que la gente elija.
3.
Debe ser una persona serena, madura y preocupada por su labor.
4.
Es cuando el líder es el pionero en adquirir, mejorar o desechar las nuevas ideas, filosofías y
prácticas.
5.
Es cuando el líder brinda su consentimiento o reprobación de la conducta que adquieren los
miembros del equipo.
Glosario
Facilitador:
persona que se desempeña como instructor u orientador en una actividad.
Pionero
: primero, el que se adelanta a los demás en una exploración o en una actividad cualquiera.
Vínculo
: unión o atadura de una cosa con otra.
Bibliografía
Gordon, Judith R.,
Comportamiento organizacional
, México, Prentice Hall, 1997.
Guizar Montufar, Rafael,
Desarrollo organizacional: principios y aplicaciones,
2ª ed.,
México, McGraw-Hill,
2004.
Lewicki,
Desarrollo organizacional
, México, Limusa, 1993.