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Ya que conocen los elementos que integran la fase Dirección, escriban ejemplos de cada uno de ellos;
pueden hacerlo en parejas y con dibujos o imágenes.
Autoevaluación
1.
¿Cuál es la fase a la que pertenece la etapa Dirección?
____________________________________________________________________________________
2.
¿Qué entiendes por la fase Dirección?
____________________________________________________________________________________
3.
¿Cuál es el proceso que se sigue en la administración?
____________________________________________________________________________________
4.
Menciona algún ejemplo de estimulación, a los integrantes del equipo de trabajo.
____________________________________________________________________________________
5.
¿Qué entiendes por conseguir las metas trazadas?
____________________________________________________________________________________
Respuestas a la autoevaluación
1.
Pertenece a la fase dinámica del proceso administrativo.
2.
Es llevar a cabo lo que se ha planteado y organizado haciéndolo de la mejor manera.
3. Planeación
Organización
Dirección
4.
Cuando se dan reconocimientos por la buena labor del equipo de trabajo.
5.
Alcanzar el objetivo trazado por la gerencia.
Sesión 35. La dirección en la oficina
Propósito
Identificarán las funciones de la dirección en la oficina.
Cuando en una oficina existe un objetivo, ya planeado y organizado, toca la hora de dirigirlo, el jefe de
área es el encargado de realizar dicha función; pero recuerden que en la fase de organización están
involucradas varias personas que ayudan a conseguir la meta, aunque siempre reportarán a quien dirija
la obra. Para que una persona sea la que dirija el equipo de trabajo debe cumplir con ciertos
requerimientos, enlistados a continuación:
Educación formal.
Debe contar con una de
corte superior (universidad).
Experiencia
. En el ramo donde se
desempeñe.
Habilidad
. Para desarrollar labores sencillas
manuales y complejas.
Creatividad
. Para lograr los objetivos
propuestos
Relación con iguales
. Debe mantener una
relación armónica con personas del mismo
nivel y mayor.
Planificar
. Establecer las bases para la
encomienda.
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