Practica esta lección:
Ir al examen
154
B
loque
V
Identifcas las implicaciones del
Derecho laboral en tu entorno
2. María sabe que este fn de año contratan más personas en el supermercado
porque el trabajo aumenta mucho. El contrato por el cual la contratarán tendrá
una duración:
a)
Indeterminada
b)
Por temporada
c)
Por obra
3. Camila tiene 15 años y quiere trabajar, pero no tiene el permiso de sus padres
así que no puede frmar el contrato debido a que:
a)
Sus padres se enojarían
b)
La empresa cometería un delito al contratarla
c)
No tiene capacidad para frmar el contrato
4. Luis cumple un año en su trabajo el 30 de noviembre de 2015. El día 1 de
diciembre darán los aguinaldos y a Luis le corresponde exactamente el de
un año completo. Si Luis gana 2,500 pesos quincenales, ¿cuánto le darán de
aguinaldo?
a)
2,500 pesos
b)
5,000 pesos
c)
1,500 pesos
5. Carlos ha conseguido trabajo en una empresa que tiene servicio a clientes vía
telefónica las 24 horas. Si su horario de trabajo será de las 3:00 a las 11:00 pm,
el tipo de jornada es:
a)
Nocturna
b)
Mixta
c)
Diurna
Guarda el desarrollo y la solución de esta actividad en tu portafolio de evidencias.
Relaciones colectivas de trabajo
Las tres instituciones representativas del Derecho laboral en México son: el sindicalismo,
la contratación colectiva y el derecho de huelga (García, 2012: 385).
El contrato colectivo de trabajo es defnido como (Ley Federal del Trabajo, artículo 386):
Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores, uno o varios
patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las
condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o
establecimientos.
El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá la obligación de
celebrar con éste un contrato colectivo cuando lo solicite.