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Dentro de la capacitación existen también ventajas y desventajas.
Ventajas
•
La capacitación inminente es más efectiva ya que se siente más identificada con sus labores
cotidianas.
•
El personal está inmerso en los diferentes procesos de la empresa.
•
Se tiene un desarrollo integral en todas las áreas de trabajo.
Desventajas
•
La capacitación inducida por lo general es impuesta por la dirección, por lo que el personal con
frecuencia la toma sin mucho interés.
•
Tiene que ser dirigida a grupos relativamente pequeños teniendo en cuenta el interés laboral
particular de sus componentes.
Realicen individualmente un cuadro sinóptico acerca de la capacitación, utilizando la información ya
descrita, coméntala ante tu grupo.
Investiguen dentro de su localidad qué empresas realizan programas de capacitación y anota su nombre,
compáralas con las de tus compañeros y lleguen a una conclusión.
Autoevaluación
Contesta las siguientes preguntas.
1. ¿Qué es la capacitación?
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2. ¿Cuáles son sus dos bases fundamentales?
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3. ¿Qué es la capacitación inminente?
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4. ¿Qué es la capacitación inducida?
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