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Identifcas las implicaciones del
Derecho laboral en tu entorno
Los sindicatos de patrones pueden ser:
Cuando se constituye un sindicato, se crea una persona jurídica que tiene capacidad
para adquirir bienes muebles, bienes inmuebles destinados al objeto del sindicato y
defender sus derechos ante todas las autoridades.
Los sindicatos deben registrarse en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en
los casos de competencia federal y en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en los
de competencia local.
Los trabajadores de una empresa pueden exigir la revisión del contrato colectivo de
trabajo o su celebración si no se tiene, así como el cumplimiento de las condiciones
de trabajo.
La huelga
La huelga es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de
trabajadores (Ley Federal del Trabajo, artículo 440).
Según la Ley Federal del Trabajo, la huelga debe tener un objetivo claro que corresponda
con el ejercicio del derecho de los trabajadores de suspender la relación laboral, al cual
podrán acudir sin violencia. Los objetivos de una huelga pueden ser:
• Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de producción.
• Celebrar el contrato colectivo de trabajo.
• Revisar el contrato colectivo de trabajo.
• Celebrar un contrato-ley o exigir su revisión.
• Exigir el cumplimiento del contrato colectivo o del contrato ley.
• Exigir el reparto de utilidades.
• Apoyar otras huelgas.
• Exigir la revisión de salarios contractuales.
Formados por patones de una o
varias ramas de actividades
Nacionales: formados por patrones de una o varias ra-
mas de actividades de distintas entidades federativas
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